Barnehagen er i dag en viktig del av offentlig sektor. Modernisering av sektoren og konsekvenser for barnehagen vil være et av temaene. I emnet inngår ulike perspektiver på organisasjon og ledelse, med hovedvekt på personalledelse og pedagogisk ledelse. Sentralt er utvikling av personalets kompetanse som en viktig forutsetning for kvalitet i barnehagen. Ulike motivasjonsteorier vil også være en del av dette emnet

Læringsutbytte etter gjennomført studium av emnet:

Studenten

• Har god forståelse av barnehagen som del av offentlig sektor
• Har inngående kjennskap til teorier og nyere forskning knyttet til barnehagen som organisasjon
• Har inngående kunnskap om ledelse og kompetanseutvikling i barnehagen
• Kan identifisere, analysere og drøfte ulike perspektiver på ledelse
• Har grundig kjennskap til og evner å drøfte ulike teorier om motivasjon

Pensum MBL 2016, 1. år

Undervisningen vil foregå som en kombinasjon av forelesninger, seminarer og diskusjoner, studentfremlegg og veiledning på tekst.